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紹興水處理公司發(fā)布2011年度職工教育培訓計劃   紹興水處理公司于近日發(fā)布2011年度職工教育培訓計劃，將在本年度為干部職工提供22類培訓，其中包括干部培訓9類，職工培訓13類。 從各項安排上看，該公司年度系列培訓以加強干部培訓為重點，具有針對性強，培訓方式多樣，培訓要求高的特點。為最大限度確保培訓質量，該公司將加強培訓監(jiān)管考核，實行培訓執(zhí)行積分制，將職工培訓出勤率、考場紀律、培訓成績等納入培訓積分制中，以年度為周期對部門與