排水公司全面實行結對聯(lián)系制度

為深入推進“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動，更進一步深化教育載體，加強溝通，推進公司和諧平穩(wěn)發(fā)展，日前，排水公司制訂了結對聯(lián)系制度，作為主題教育活動的一大創(chuàng)新舉措，此項制度的全面實行在公司掀起了活動的又一個高潮。

公司結對聯(lián)系制度分成四個層面實施：公司領導結對聯(lián)系部門（泵站）、部門負責人結對聯(lián)系班組、公司領導結對聯(lián)系中層后備干部、老職工聯(lián)系新職工（先進職工聯(lián)系普通職工）。

結對聯(lián)系制度的實行，使公司領導能及時了解全體干部職工的思想動態(tài)、工作狀況，對促進中層后備干部、新職工快速成長起到積極的推動作用。