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節(jié)前安全檢查 護航平安五一五一假期到來,為切實做好安全生產保障工作,集團領導班子帶隊趕赴各下屬單位開展節(jié)前安全檢查。4月27日,集團黨委書記、董事長周儉一行來到紹興水處理公司,對廠區(qū)的生產和施工現(xiàn)場進行節(jié)前安全生產檢查。在檢查現(xiàn)場,周儉詳細了解了公司近期的運行管理、生產設備設施、工程進度、危化品管理等情況,實地查看了甲醇加藥現(xiàn)場和生活污水生化池除臭工程現(xiàn)場。他指出,當前疫情防控形勢仍然嚴峻,要堅持

迎亞運  強保障柯橋水務助力亞運作為柯橋區(qū)供排水保障的責任單位,集團公司緊扣上級要求,進一步提高站位,立足主責主業(yè),聚焦保障任務,努力為實現(xiàn)一流賽事和城市運行提供堅實水務保障。隨著亞運的腳步臨近,為全面檢查集團亞運水務安全保障工作,4月25日上午,集團開展亞運水務保障現(xiàn)場檢查暨集團大口徑供水管線爆管演練活動。亞運水務保障現(xiàn)場檢查集團領導帶隊前往鑒湖足球場、柯橋體育中心和羊山攀巖中心對場館

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2022年4月11日上午,區(qū)委第一巡察組巡察柯橋水務集團黨委工作動員會召開。會上,柯橋區(qū)副區(qū)長陳鈞傳達區(qū)委巡察工作精神和要求,區(qū)委第一巡察組組長馮勝富作動員講話,柯橋水務集團黨委書記、董事長周儉主持會議并作表態(tài)發(fā)言,區(qū)委第一巡察組副組長陳關亮對民主測評和問卷調查相關工作進行部署。區(qū)委巡察辦副主任金華萍,區(qū)紀委監(jiān)委派駐人大機關紀檢組組長陳玉橋,區(qū)委第一巡察組其他成員,柯橋水務集團黨

3月18日,集團召開2022年度領導干部諾廉大會。集團黨委書記、董事長周儉要求全體干部職工要進一步提高認識、壓實責任,始終保持清醒,從嚴要求自己,帶頭遵守紀律,認真履職盡責。集團領導班子成員、紹興水處理公司總經理、集團管理干部、集團后備干部及職工代表參加會議。干部公開諾廉會上,集團領導班子成員、紹興水處理公司總經理及集團機關部室主要負責人公開向與會干部職工諾廉。大家結合自身崗位特點和工作職能,就落

      3月4日上午,柯橋區(qū)副區(qū)長陳鈞蒞臨集團調研指導工作,區(qū)府辦副主任高利江陪同調研。      會上,集團黨委書記、董事長周儉代表班子詳細做了工作匯報。陳區(qū)長對集團近年來所做的工作給予客觀公正評價,他指出,集團上下團結協(xié)作,氛圍濃厚,班子成員和諧團結；事業(yè)發(fā)展、改革舉措取得較好成效；工作業(yè)績亮麗,尤其在項目投資競賽、重大工作推進、

3月4日上午,集團組織開展“一把手”廉政集體談話。集團領導班子成員,下屬各公司董事長、總經理及集團機關各部室主要負責人參加會議。會上,集團黨委書記、董事長周儉指出,“一把手”是“關鍵少數(shù)”中的“關鍵少數(shù)”,權力集中、責任重大、崗位重要,一定要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,把“三不”一體推進的理念貫穿自身建設,懂規(guī)矩、守規(guī)矩,真正做到打鐵自身硬。黨委書記強調周儉強調,務必要牢記“責任意識”。落實

為全力加快城區(qū)整合集聚印染企業(yè)水務配套工程建設,滿足跨域印染組團企業(yè)投產后用水、污水排放需求,3月3日,由集團主要領導帶隊,相關分管領導,以及涉及供水、排水和污水處理相關下屬單位主要負責人及集團相關職能部室負責人等,通過現(xiàn)場走訪、檢查工地、召開會議等方式,主動做好服務對接,督促項目進度。走訪組團企業(yè)  檢查施工現(xiàn)場3月3日上午,集團黨委副書記、副董事長、總經理朱志康,集團副總經

1月29日上午,按照區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部、區(qū)黨史學習教育領導小組辦公室部署要求,集團黨委召開黨史學習教育專題民主生活會。集團黨委書記、董事長周儉主持會議并作總結講話。區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委駐區(qū)人大機關紀檢監(jiān)察組組長陳玉橋到會指導。集團黨委班子對開好這次黨史學習教育專題民主生活會高度重視,提前著手,制定方案,做了大量周密細致的前期準備工作。通過持續(xù)學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話、聚焦問題對照、認真撰

1月18日,集團召開干部會議,傳達學習中國共產黨紹興市柯橋區(qū)第二次代表大會精神,研究部署貫徹落實措施。集團領導班子成員,集團管理干部參加會議。會議指出這次大會主題明確、定位精準、契合實際,充分體現(xiàn)了區(qū)委堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者的政治自覺。大會精心擘畫了未來五年柯橋發(fā)展新圖景,提出要加快構建更加現(xiàn)代化、更具開放度、更有時尚味、更富競爭力的“國際紡都、杭紹星城”,為推動

12月27日至29日,集團領導班子分別到下屬7家公司召開務虛會,分析研判形勢,謀劃新一年思路,努力在新一年的起點上跑出更好成績。集團機關部室負責人,下屬各公司集團管理干部及中層正職干部參加。務虛會上,各公司主要負責人專題匯報2021年工作亮點、存在困難,聚焦集團發(fā)展中的重點難點,重點圍繞保障水平有新提升、服務水平有新提升、經營水平有新提升、發(fā)展水平有新提升、治理水平有新提升的“五個目標”和改革賦能